華僑大学機械工学・自動化学部の管理者がベターテックグループを訪問

先日、華僑大学（略称HQU）機械工学・自動化学院の李元副学長と同僚らがベターテクノロジーグループリミテッド（略称ベターテックグループ）を訪問しました。華僑大学の管理者らはベターテックの経営陣と関係者から温かく迎えられました。両者は人材育成の需要と新卒者の専門スキル向上について話し合い、今後の交流と協力をさらに深め、卒業生の質の高い発展に共同で貢献することを希望しました。

機械工学・オートメーション学部の指導者がベターテックグループの新エネルギーセンターを訪問リチウム電池製造工場、&注意;知的機器製造 工場そして厦門市にあるベターテックグループの本社を訪問しました。営業チームの興味深い紹介により、HQUの管理者は、研究開発、生産、技術的優位性、作業環境の面でのベターテックグループの強さに感銘を受けました。

会議では、ベターテックグループの代表者が会社の背景、企業文化、コアビジネスなどを紹介しました。その後、人事管理部門の責任者が、会社の人材採用方針、人材選抜規定、人材育成計画、卒業生研修プログラムについて詳細に紹介し、ベターテックグループの人材に対する多大な配慮を示しました。

その後、華僑大学機械工学・自動化学院の李元副学長が、同学院の教育と学科の特徴、人材育成プログラム、大学と企業の協力プログラムについて詳細に紹介した。李副学長は「ベターテックグループは、厦門集美の『オールスター』バッテリーメーカーとして、高品質の人材育成とインターンシッププラットフォームを持っています。今回の会合により、華僑大学がベターテックグループの雇用ニーズをさらに理解し、華僑大学とベターテックグループ間の理解と信頼を強化し、華僑大学とベターテックグループの将来の協力のための強固な基盤を築くことを期待しています」と述べた。

近年、ベターテックグループの事業戦略は、電池製造事業の産業チェーン全体のレイアウトに基づいており、企業チームは年々強くなっています。"選択、教育、雇用、維持"&注意;ベターテックグループは、原則として、スタッフチームの採用とトレーニングを継続的に強化し、多くの高等教育機関と協力して、革新的で実践的な人材を選抜してきました。現在、ベターテックグループは、協力プログラムの推進、協力プログラムの内容の改善、協力方法の革新、協力プログラムの効果の向上、大学と企業の高品質な発展の促進という点で、大学との有益で継続的な協力関係を確立することを期待しています。