BETTERの「ヒーローズトライアンファントリターン」ウェルカムパーティー、スタッフのアウトワードバウンドトレーニング、中秋節の活動は無事に終了しました。

最近では、空気はクリアでさわやか の晩秋のシーズン。忙しい仕事の中でみんながリラックスして幸せに過ごせるように、そして安全な帰国を祝うためにB後の"ヒーロー"と強化&注意;チームの凝集性、より良い（アモイ）力 テクノロジー コ.、株式会社.がスタッフを組織しましたs 美しい村に行くの トンガ語、厦門、"ヒーローの勝利の帰還"歓迎会「乾杯」をテーマに V絵物語、A救援&注意;失敗へ」、そして外向きの訓練と月餅ギャンブル活動。

車で約1時間後、期待に満ちたディンシャン村に到着しました。繁華街の喧騒から遠く離れており、誰もがきれいな田園地帯に浸り、山の新鮮な空気を吸い、自然の美しさを楽しむことができます。コーチとティーチングアシスタントの指導の下で、すべてのより良いスタッフは最初に外向きのトレーニング活動の日を過ごしました。

S「砕氷」のゲームからの風袋引きで、私たちは4つのチームに分けられ、各チームには独自のチーム名、チームスローガン、チームソング、チーム姿勢があります。順番に6ゲームを終えました。

それぞれの練習でアウトワードバウンドトレーニング プロジェクトでは、すべてのメンバーが協力してルールを明確にし、計画を立て、（効果的な）方法を実装し、プロセス中に常にチェックし、失敗の経験を要約し、ブレークスルーを達成します ステップバイステップ、得るゴールに近い。特に決勝ではゲームの"パワーサークル"、メンバー全員がロープサークルをしっかりと握り、ルールに従って腕を振って、一見不可能と思われる目標を達成するために最善を尽くし、最終的に前倒しで前のゲーム記録を破ります。

砕氷グループ

&注意;森に落ちることなく、世界中を旅する

呼吸の強さ、リレー送信

 パワーサークルチャレンジ

それぞれの外向きのトレーニングは、チームとチームワークの重要性を誰もがより明確に認識できるようにすると同時に、会社チームの全員の役割の位置付けと会社の全体的な目標の重要性を思い出させます。

強烈でエキサイティングな一日の後アウトワードバウンド トレーニング、私たちは屋内活動エリアに移動し、Bのための安全で勝利を収めた歓迎のごちそうを開催しましたエッター's"英雄"。活動の冒頭、取締役会会長の魏氏が素晴らしいスピーチをしてくれました。&注意;チーム。

彼女は、2021年は会社のターニングポイントであり、これらは何であるかを述べました"英雄"成し遂げたことが会社の歴史に記憶されます。2021年4月以降より良い6つのグループ（15人の同僚）をさまざまな国や地域に派遣し、現地の顧客に設置、試運転、技術指導、その他のサービスを提供しています。流行の特別な時期には、顧客へのコミットメントを果たすリスクを冒して海外に行く勇気と決意を持っている企業やチームはありません。現在、6つのグループの同僚が無事にそして勝ち誇って戻ってきて、私たちの仕事は段階的な勝利を達成しました。しかし、私たちは明るい未来を達成できるかどうかを確認するために協力する必要があります。

その後、ヒーローたちは海外出張で見たり聞いたり感じたりしたことを共有しました。

アレックス：

アレックス：私はいつも信じています一文、すなわち "信じる +持続する "、に行う1 もの、あなた最初に自分自身に感染するという信念を持っている必要があります。あなたは会社の戦略的決定を知らない立場にいるかもしれませんが、あなたはあなたに割り当てられたすべてのタスクで模範を示してリードする必要があります。あなたが今の瞬間にいるとき、あなたは問題がそれほど怖くないことに気付くことがあります。それぞれの外部の難しさを科学的に見てください。残っているのは最善を尽くすことだけです。私たちがしなければならないのは、会社に説明を与え、自分自身に説明を与えることです。最後に、からの強力なサポートに感謝します全てこの部門および他の部門の同僚。

サンバー：

サンバー：私たちが出張に行くとき、私たちは左 私たちは物事を成し遂げなければならないという信念を持って。旅行の各フェーズに小さな目標を設定します。たった8日での試運転を終了します の仕上げ ライン。試運転中に問題が発生した場合でも、私たちはそれぞれを突破することができました困難。ここに、 出張中、仕事も生活もたくさん教えてくれたパートナーの陳さんに感謝します。また、舞台裏のスタッフのサポートにも感謝したいと思います。同時に、私たちは脇に置くことができることを願っています"偏見"私たちの仕事に小さな摩擦があり、共通の目標に向かってうまく仕事をしているとき。

 ジョージ：

ジョージ：奇妙な環境で、他の人に尋ねる方法がないとき、あなた自問することしかできません。あなたは何持ってる見るn、 聞くd とfeそれ 意思&注意;なれ あなたの人生に大きな富があります。 私達f要件、期限、質、量に応じて作業目標を達成する、&注意;同時に、会社について常に考えていることで、どのようなサービスを顧客に提供できるか、競合他社よりも多くの利点を得る方法を知ることができます。私たちの間にトラベルで、私たちはクライアントのために物事を改善します"彼らは他の誰もできないことを望んでいますが、私たちはできます"。製品は均質化されますが、サービスは差別化されなければなりません。差別化されたサービスを提供し、実際に常に要約、改善、アップグレードすることによってのみ、持続可能な開発を達成し、顧客を保証することができます。

ジー：

ゼー：それはすべてカスタマーサービスについてです。私たちの目標は、お客様のニーズを満たすために機器をインストールしてデバッグすることです。結局のところ、なじみのない環境では、困難は避けられませんが、幸いなことに、同僚の助けと私たちのサポートがあります&注意;チーム、私たちタイムリーにリスクを回避し、問題を解決し、お客様に誠意を示します 実践的な行動で、各サービス作業で良い仕事をしてください、これは私たちがすべきことです。

BECk：

ベック：基本的に私たちのチームが海外に行くのはこれが初めてです。私たちは感じた 出発前は少し心配しましたが、飛行機の後はそれほど心配していませんtまた オフ。 そこに着いたとき、何も異常を感じませんでした。お客様は私たちにとても親切で、私たちは彼らのニーズを満たすために最善を尽くすだけでなく、私たちのニーズにも非常に気を配っています。仕事でいくつかの小さな困難に遭遇するのは正常です。私たちに必要なのは、実際にゆっくりと探求し、自分自身を信じ、自信をつけることです。全て大丈夫。

与えるために：

与える：私たちはに旅行しました 戦争の特別な環境であるアフガニスタンは、私に多くのことを感じさせてくれました。仕事に関しては、次の点を指摘したいと思います。（1）包括性。一つの問題&注意;持ってはならない 複数の間違い。（2）革新。テクノロジー 確かにする必要があります使用後に革新される長い間。（（3）前向きな姿勢を持ってください。何をするにしても、心の状態が最も重要です。（4）責任。イニシアチブを取る。（（5） プロジェクト管理。4W、PDCA用語で考えることを学びます。

後に"ヒーロー"ウェルカムパーティー、素敵なイベントを開催しました&注意;月餅ギャンブル アクティビティ。サイコロのシーンは、歓声を上げ、常にシーンの雰囲気を照らしていました。激しい競争の後、誰もが良い喜びに満ちた収穫。

言うことが出来る、

各チームの構築と各共有

活動の中でチームの強さをもっと感じさせてくれます

チームの重要性を認識します
一文で要約すると：
人々のグループ、一つのこと、一つの心、一緒に戦う、私たちは勝ちます！
はい。
人々のグループが心から奉仕をするとき、
ブランドが品質をキャストするとき独創的に&注意;、
チームが愛を込めて夢を見るとき。
輝かしい青春に生きる、&注意;将来が期待されます。