BETTERは学習コミュニティキックオフミーティングと新入社員歓迎会を開催しました

2022年、会社のリーダーの高い注目と積極的な推進により、ベターテクノロジーグループリミテッド&注意;正式に設立された"より良い学習コミュニティ"学習プラットフォーム。人間中心、需要中心の原則に従い、従業員はより専門的、正確、集中的に学習することができ、従業員の認知限界を広げ、仕事のアイデアを最適化し、専門スキルを向上させることができ、それによって企業の発展と進歩を促進します。

5月25日^番目ベターは、企業の学習コミュニティをより早く、より良く実現するために、学習コミュニティキックオフミーティングを開催しました。"自分を磨き、未来を創る"また、これは新入社員歓迎会でもあり、会社の従業員が積極的に学習コミュニティ活動に参加し、学習と実践を行い、自分自身を向上させ、新入社員が会社の発展の雰囲気に早く溶け込み、新旧の従業員間のコミュニケーションを強化するように導くことを目的としています。

イベントの冒頭では、主催者より、当社がラーニングコミュニティを設立した当初の意図や、ラーニングコミュニティキックオフミーティング開催の目的と意義などが詳しく紹介されました。

劉ゼネラルマネージャー作った 劉氏はスピーチで、科学技術の繰り返し、激しい市場競争、不透明な政策方針、そして常に変化する時代の中で、未来を変えるチャンスが隠れているかもしれないと述べた。絶えず学び、学習能力を維持することによってのみ、変化に正しく対応し、チャンスをつかむために革新を続けることができる。企業も個人も、学習に励み、新しい知識を受け入れ続け、新しいアイデアを学び、新しい経験を強化し、革新的な考え方をさまざまな仕事に取り入れ、時代とともに前進する精神で専門的資質を向上させる必要がある。"学習コミュニティ"は、多面的、多角的に融合し、前進し、企業と個人が高品質の学習組織と成長人材になることを共同で促進し、激しい市場競争の中でコア競争力を構築します。企業目標の実現と業界の高品質な発展を加速し、強力な組織保証と人材サポートを提供します。この学習コミュニティの実施と推進について、劉氏は、すべての従業員がこれに注意を払い、時代に遅れずについていき、人材の総合的な品質を高め、会社のチームの活力を活性化することを期待しています。

続いて、学習コミュニティの担当者と英語コミュニティの担当者が、それぞれの学習計画の内容と要件を紹介し、会社の従業員が積極的に参加して、会社の学習コミュニティの標準化、標準化、効果的な発展を共同で推進するよう促しました。数人の新入社員の代表は、自分の学習、仕事、生活などの実際の状況に基づいて、経験と洞察を交換しました。

レイチェル、より良い物流部門

職場は適者生存の環境です。学ぶ能力がなく、前進を止めた人は社会から排除されるでしょう。どんな立場にあっても、 による 継続的な学習の改善 できる&注意;中核的な競争力を持つプロフェッショナルな人材になる。会社の新入社員として、新しい仕事で問題に遭遇したり、理解できなかったりした場合は、 問題を解決する方法を見つける 初め定期的に仕事を振り返り、経験を総括し、自発的に仕事の進捗状況を上位のリーダーに報告します。 実際には、私たちは常にスキルを磨き、スキルを向上させ、会社のプラットフォーム上で徐々に自分の価値を実現します。

マチルド:より良い -販売&注意;部門

Betterの職場の雰囲気はとても活発です。それはただされた私がここに来てから数日後会社、とても感銘を受けました。会社が学習コミュニティの設立を奨励していることに、うれしく驚きました。学習は個人の成長を促進する最も効果的な方法です。学習のプロセスは困難ですが、それがもたらす報酬は豊かなものでなければなりません。優れた企業は、従業員の継続的な学習と成長に注意を払います。Betterが学習に焦点を当て、学習を愛する学習企業であ​​ることを嬉しく思います。Betterに参加する機会と同僚の助けとサポートに感謝します。将来は、学習と自己改善にさらに力を入れ、より良い職場環境を作ることを楽しみにしています。一緒に。

ケビン:より良い - プロジェクト部門

この学習交流の企画から正式な開催に至るまで、学習交流に対する会社のリーダーシップの献身と、会社の発展に対する従業員の自信を感じることができます。"上の梁は正しく、下の梁はどこにも行きません。"学習は常に人材を増やし、能力を向上させる重要な方法です。従業員の学習を重視し、従業員の学習を積極的に組織する企業は、市場競争において持続的かつ健全な発展の力を確実に得ることができると確信しています。リーダーと同僚の認識とサポートに感謝します。今後、すべての同僚が勉強に励み、成功を達成できることを願っています。 ら収入を得るＣコミュニティ、そして会社とキャリアにおいて。

このキックオフミーティングは、より良い 学ぶ Communityプロジェクトの正式な立ち上げを意味し、これは、より良い次に、会社は団結し、人間本位、需要本位の原則を堅持し、革新的なアイデア、ビジネス管理、兄弟会社との交流と学習、大学の学習を通じて、全社員学習、革新的な学習、実践を構築し続けます。学習のための学習プラットフォームは、企業と企業、企業と従業員、従業員と従業員が互いに力を発揮し、達成することを奨励し、強力な学習と成長の雰囲気を作り出し、会社の成長を促進します。"学ぶcコミュニティ"より標準化された 秩序ある発展。